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Unsere Kernkompetenzen seit 1992

  •  Eine erprobte Lohnsystematik ( Einstufungsmodell, Funktionskatalog… ) als Fundament für…
  •  Regionaler / branchenspezifischer Lohnvergleich / Salärvergleich mit 550-600 Teilnehmern pro Jahr.
  •  Eine gesetzeskonforme Analyse der Lohngleichheit ( Lohngleichheitsanalyse ), inkl. Zertifikat.