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Le nostre competenze cardinali dal 1992

  • Una collaudata sistematica salariale (modello di classificazione, catalogo delle funzioni…) quale fondamento per…
  • Comparazione salariale regionale/specifica per settori, con 550-600 partecipanti all’anno
  • Un’analisi della parità salariale conforme alla legge, incl. il certificato