Unsere Kernkompetenzen seit 1992

•  Eine erprobte Lohnsystematik ( Einstufungsmodell, Funktionskatalog… ) als Fundament für…
•  Regionaler / branchenspezifischer Lohnvergleich / Salärvergleich mit 550-600 Teilnehmern pro Jahr.
•  Eine gesetzeskonforme Analyse der Lohngleichheit ( Lohngleichheitsanalyse ), inkl. Zertifikat.