Unsere Kernkompetenzen seit 1992


- Eine erprobte Lohnsystematik ( Einstufungsmodell, Funktionskatalog… ) als Fundament für…
- Regionaler / branchenspezifischer Lohnvergleich / Salärvergleich mit 550-600 Teilnehmern pro Jahr.
- Eine gesetzeskonforme Analyse der Lohngleichheit ( Lohngleichheitsanalyse ), inkl. Zertifikat.