Über uns
Landolt & Mächler Consultants AG ist seit 1992 Ihr vertrauenswürdiger Partner für Salärvergleiche in der Schweiz. Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Thomas Landolt
Geschäftsführer
tlmarketsalarych
+41 41 720 27 48
Beratungsschwerpunkte
- L&M – Salärvergleich
- Schulungen / Seminare
- Funktionseinstufung / Funktionsbewertung
- Entlohnungsstrategie und Bonussysteme
- Lohngleichheit
Laufbahn
2 Jahre Feinmechaniker
4 Jahre Versuchsingenieur
14 Jahre Personalleiter in 3 Industriefirmen
Selbständig seit 1996
Teilhaber L&M seit 2000
Inhaber seit 2013
Ausbildung
- Feinmechaniker
- Maschineningenieur
- Personalleiter SKP
- Schweiz. Kurse für Unternehmensführung (SKU)
Sprachen
- Deutsch
Roland Stoll
rsmarketsalarych
+41 41 720 27 49
Beratungsschwerpunkte
- L&M – Salärvergleich
- Schulungen / Seminare
- Funktionseinstufung / Funktionsbewertung
- Entlohnungsstrategie / Bonussysteme
Laufbahn
Nach einigen Berufsjahren als Mechaniker und Maschineningenieur habe ich vor rund 20 Jahren meine Leidenschaft für das HR Management entdeckt. Als erfahrener Compensation Manager, Führungsperson und Berater, bin ich vertraut mit den Anforderungen und Herausforderungen der unterschiedlichsten Branchen.
Ausbildung
- Mechaniker
- Maschineningenieur
- Industrial Engineer
- CAS Compensation Management
- CAS Performance Management
- MAS in Human Capital Management
- CAS Change Management
Sprachen
- Deutsch
- Französisch
- Englisch
Nicole Binkert
nbmarketsalarych
+41 41 720 27 46
Beratungsschwerpunkte
- L&M – Salärvergleich
- Schulungen / Seminare
- Funktionseinstufung
- Datenanalyse / Plausibilitätstests
- Werbung
Sprachen
- Deutsch
- Italienisch
- Französisch
- Englisch
- Spanisch
Johanna Schuppli
jscmarketsalarych
+41 41 720 27 47
Beratungsschwerpunkte
- L&M – Salärvergleich
- Funktionseinstufung
- Datenanalyse / Plausibilitätstests
- Buchhaltung / Rechnungswesen
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- Holländisch
Luciano Falco
lfmarketsalarych
+41 41 720 27 45
Beratungsschwerpunkte
- L&M – Salärvergleich
- Schulungen / Seminare
- Funktionseinstufung / Funktionsbewertung
Laufbahn
Nach 20 Jahren in verschiedenen Führungspositionen und unterschiedlichen Branchen habe ich 2008 als Quereinsteiger den Weg zum Human Resources Management gefunden. Dank meinen vertieften Erfahrungen in den Bereichen Compensation Management, Projektleitung und Leadership vermag ich komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche zu reduzieren.
Ausbildung
- Maschinenzeichner
- Prozessfachmann HF
- Techniker Unternehmensprozesse HF
- BSc in Engineering and Management FH
- CAS Compensation Management
- CAS Performance Management
Sprachen
- Deutsch
- Französisch
- Englisch
- Italienisch
