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La nostra maggiore attenzione è indirizzata alla qualità dei dati

Tutti i dati salariali vengono controllati per la loro plausibilità. In colloqui personali chiariamo se i dati annunciati corrispondono alle nostre direttive. Con questo ci assicuriamo che il paragone avvenga solamente per funzioni uguali tra loro.

 

Riservatezza

  • Tutti dati salariale e i risultati saranno trattati con la massima riservatezza.
  • Le analisi sono a disposizione solo per le ditte partecipanti.
  • Le ditte da parte loro s'impegnano all'uso dei dati solamente per scopi interni.
  • La nuova regolamentazione dell’UE sulla protezione dei dati (GDPR) viene rispettata.