1. Information

Im Herbst können Sie sich in einem halbtägigen Einführungsseminar unverbindlich über unsere
Methodik und die Darstellungsform der Vergleichsauswertungen informieren. 
Sie erhalten Antwort auf spezifische Fragen, wie zum Beispiel:
 

  • Was ist der Unterschied zwischen Salär-Statistik und Salär-Vergleich?
  • Was ist der konkrete Nutzen aus dem Vergleich?
  • etc.

Weitere Informationen sowie die Seminar-Termine finden Sie hier.
Wenn Sie zusätzliche Fragen haben, können Sie sich über Kontakt  mit uns in Verbindung setzen.
 

2. Entscheid

Vor Jahresende entscheiden Sie sich definitiv für die Teilnahme am Vergleich im nächsten Jahr.  
 

3. Datenerhebung

Ab Februar liefern Sie uns Ihre Daten in anonymer Form:
 

  • Funktionsnummer
  • Alter
  • Geschlecht
  • Salär und evtl. Bonus
  • ...
4. Tests und Plausibilität

Im Frühling werden die Daten geprüft und evtl. Korrekturen im Austausch mit Ihnen vorgenommen.
Dies ist ein wichtiger Schritt zur Qualitätssicherung der Auswertungen und bietet Gewähr, dass nur korrekte Daten verarbeitet werden.
 

5. Resultate

Im Sommer erhalten Sie die Resultate des Vergleichs mit Ihrer Region in schriftlicher und elektronischer Form.

Auf Wunsch erstellen wir Ihnen zum Beispiel auch überregionale oder branchenspezifische Auswertungen usw.
 

6. Feedback

Im Herbst findet für die Teilnehmer ein Abschlussmeeting mit Zusatzinformationen und
Erfahrungsaustausch statt.